Rekrutacja

Stowarzyszenie Czasu Kultury, wydawca dwóch czasopism – kwartalnika „Czas Kultury” oraz dwutygodnika „CzasKultury.pl” – poszukuje osoby do prowadzenia mediów społecznościowych. Chcielibyśmy podjąć współpracę z osobą, która nie tylko orientuje się w trendach social mediów, ale przede wszystkim rozumie dynamikę współczesnej humanistyki i pola kultury w Polsce.

Co oferujemy:

• pracę i rozwój zawodowy w niezależnej instytucji kultury z czterdziestoletnią tradycją, która stara się wciąż rozwijać i profesjonalizować;
• elastyczny czas pracy;
• pracę w centrum Poznania, możliwość częściowej pracy zdalnej (wymiar do uzgodnienia);
• równościowe traktowanie w zespole – również w zakresie stawek (o czym poniżej)
• równorzędne/ekwiwalentne wynagrodzenie (nowej osobie nie oferujemy stawki niższej niż pracownic stowarzyszenia – szczegóły podajemy w części „Umowa i wynagrodzenie”);
• możliwość budowania naszego wizerunku w social mediach;
• możliwość udziału w warsztatach i szkoleniach;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• legitymację prasową;
• możliwość czytania w pracy (głównie tekstów, które wydajemy);
• realne współkształtowanie debaty społeczno-kulturalnej w Polsce i przeciwdziałanie dezinformacji;
• naszą wiedzę, różnorodne doświadczenie i umiejętności, którymi podzielimy się z nową osobą.

Twój zakres obowiązków:

• obsługa profili na Facebooku i Instagramie (w tym płatnej promocji);
• przygotowywanie kreatywnych treści na podstawie dostępnych materiałów (w tym grafik na podstawie naszej identyfikacji graficznej);
• układanie harmonogramu postów promocyjnych z uwzględnieniem potrzeb obu czasopism i stowarzyszenia;
• moderowanie treści i komentarzy;
• opracowanie grafik i postów pod kątem wymagań dostępności;
• ścisła współpraca z redaktorami i redaktorkami obu czasopism (w tym uczestnictwo w kolegiach redakcyjnych).

I inne: jesteśmy małym zespołem, dbamy o klarowny zakres obowiązków osób współpracujących, każde z nas akceptuje jednak wielozadaniowość. Wspólnie dbamy o środowisko pracy i często przyłączamy się do inicjatyw tworzonych przez członkinie i członków naszego stowarzyszenia.

Czego oczekujemy?

• najważniejsze są dla nas znajomość pola kultury i sztuki oraz orientowanie się we współczesnej humanistyce (będziesz pracować z tekstami krytycznymi i naukowymi dotyczącymi szeroko rozumianej kultury i nauk humanistycznych);
• umiejętności czytania ze zrozumieniem (skupienia się na merytoryce) i syntetycznego wyciągania wniosków;
• posługiwania się poprawną polszczyzną, znajomość zasad pisowni i gramatyki języka polskiego i interpunkcji;
• umiejętności obsługi programów graficznych niezbędnych do przygotowywania materiałów promocyjnych;
• akceptacji tożsamości Stowarzyszenia Czasu Kultury i obu czasopism (ważne dla nas będzie, żeby tworzone przez Ciebie materiały współbrzmiały z naszym tonem, a nie brzmiały jak typowe zunifikowane komunikaty PR-owe);
• samodzielności, terminowości, otwartości, cierpliwości;
• gotowości do samodzielnego poszukiwania rozwiązań i do uczenia się;
• chęci wykraczania poza mainstreamowe i monopolistyczne ścieżki promocji;
• chęci nawiązywania współpracy w zakresie promocji z innymi NGO-sami i instytucjami kulturalnymi lub naukowymi.

Mile widziane (docenimy, ale nie są niezbędne):

• znajomość standardów WCAG i dostępności;
• umiejętność tworzenia foto/wideo;
• znajomość programów przydatnych w działaniach promocyjnych i opcji, o których nie mamy pojęcia;
• doświadczenie współpracy w zakresie promocji z innymi NGO-sami i instytucjami kulturalnymi lub naukowymi;
• bycie „digital native”.

Umowa i wynagrodzenie:

• przewidujemy wynagrodzenie w wysokości ok. 3000 zł brutto za wymiar 1/2 etatu;
• możliwe formy zatrudnienia: umowa o pracę, samozatrudnienie, umowy cywilnoprawne;
• oferujemy pracę od połowy czerwca lub początku lipca 2026 r. (do uzgodnienia);
• obowiązuje okres próbny trwający 3 miesiące (w tym okresie zatrudnienie może przyjąć formułę umowy o pracę na czas określony).

Rozumiemy, że praca w kulturze to przede wszystkim praca. Nasze możliwości finansowe jako organizacji pozarządowej zależne są od pozyskiwanych przez nas grantów w obszarach kultury i nauki. W ich ramach staramy się doceniać finansowo osoby zatrudnione i współpracujące czasowo; gdy tylko jest to możliwe, wprowadzamy podwyżki wynagrodzeń.

Jak aplikować?

Na zgłoszenia czekamy do 15 maja 2026, zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z uzasadnieniem (list motywacyjny) na adres: redakcja@czaskultury.pl

Prosimy o zawarcie w CV Klauzuli Zgody o treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji [data i podpis].

Odpowiemy na wybrane zgłoszenia, przesyłając zadanie rekrutacyjne.

Jeśli cokolwiek w tym ogłoszeniu jest dla Ciebie niejasne, możesz nas o to zapytać. Pisz na adres: redakcja@czaskultury.pl